Considerando que los lineamientos que regulan los procesos de selección, promoción y permanencia actuales en las Escuelas Normales no cumplen con los requerimientos necesarios, y que los profesores no cuentan con un perfil requerido para poder ofrecer un desarrollo profesional permanente, y que debe realizarse un análisis de concordancia, entre la formación, el desempeño y el reconocimiento del Profesional de la Educación Normal, entre otros asuntos, los profesores Juan Álvarez Delgado y Carlos Gerardo Torres Valdez, en su participación en el Foro de Consulta sobre el modelo educativo en Educación Normal, en Chihuahua, propusieron, entre otros puntos :
1.- La emisión de nuevos lineamientos que “regulen” los procesos de selección, promoción y permanencia del personal académico y directivo de la Escuela Normal permitirá asegurar su funcionamiento eficaz y mejora en la calidad del proceso formativo de los futuros docentes.
2.- Para contar con profesores con un perfil requerido implica ofrecer un desarrollo profesional permanente, evaluando su desempeño docente para su perfeccionamiento, garantizando así el buen funcionamiento de la Institución.
3.-La actualización del personal académico podrá realizarse a través de Cursos y Seminarios de Formación, Capacitación y Actualización Académica; realizar estudios de posgrado; participando en actividades equivalentes que conduzcan a la formación y actualización del personal académico.
4.-La implementación de un reglamento para la garantía al proceso de ingreso, promoción y permanencia del personal académico y directivo visualiza una transparencia de las Escuelas Normales, contribuyendo al mejoramiento de los servicios educativos, organización y funcionamiento del mismo.
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