La Secretaría de Educación Pública (SEP) dio a conocer los perfiles que serán la base de los procesos de evaluación y promoción de personal.
El documento detalla los parámetros e indicadores para el ingreso a funciones docentes y técnico docentes, así como para la promoción a cargos de dirección, supervisión y asesoría técnica pedagógica en la educación básica, para el ciclo escolar 2015-2016.
La dependencia detallo que en la página www.servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx, las y los aspirantes a participar en los Concursos de Oposición conocerán los requisitos que deben cubrir, tal y como lo prevé la Ley General del Servicio Profesional Docente.
El sitio señala que quienes desempeñen estas tareas, “deberán cumplir con las cualidades personales y competencias profesionales para que promuevan el logro de aprendizaje de los educandos, que garanticen la idoneidad de los conocimientos, aptitudes y capacidades que correspondan.”
Las SEP señala que debe desarrollarse el perfil, los parámetros y los indicadores que sean referentes para una práctica profesional que propicie mejores logros de aprendizaje en todos los alumnos.
Difunde el Servicio Profesional Docente de la @SEP_mx perfiles para ingreso y promoción de #maestros: http://t.co/OWBRiZQ6IV
— SEP México (@SEP_mx) febrero 25, 2015
“Se trata de asegurar que quienes obtengan mejores resultados en las evaluaciones puedan ingresar al servicio docente o promoverse a puestos de mejor nivel y remuneración.”
Finalmente, señala que este proceso se hará bajo los principios de legalidad, certeza, imparcialidad, objetividad y transparencia.
